2022-04-23 聯合報 / 記者趙容萱／台中即時報導勞動部

台中市勞工局長張大春今天說，經勞工局向勞動部反映企業長期受移工調派法令限制所苦，勞動部近期放寬特定製程製造業移工調派規定。他提醒，聘僱移工的事業單位留意，請依法向勞動部申請，違者最高可處15萬元罰鍰。

張大春說明，勞工局近年持續向勞動部反映，企業長期受移工調派法令限制所苦，並呼籲中央盡速修訂法令，勞動部在今年4月14日發布修訂「雇主指派所聘僱從事就業服務法」外國人變更工作場所認定基準」(簡稱調派基準)，放寬特定製程製造業調派規定，盼解決企業困擾。

勞工局說明，修正後的調派基準新增符合下列資格的「重大投資、特定製程、特殊時程製造業」雇主得調派外國人從事工作，一、已取得特定工廠登記的工廠。二、經地方政府核定工廠改善計畫者。三、已向地方政府提出工廠改善計畫，但尚未經地方政府核定工廠改善計畫者。

勞工局提醒，企業如有調派外國人變更工作地點的需求，請先檢視是否符合調派基準相關規定，並依法向勞動部申請。若未經許可即自行調派，將違反就業服務法，可處3萬元以上15萬元以下罰鍰。

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